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飞勇的直接飞机的班长感悟
1.班长要努力成为伞下的主心骨，也是伞下落实发展的领导者，为了每月都有份额累计就离不开带领伞下做好铺垫，除了铺垫亲朋好友以外，我们要学会利用好网络的力量，发觉更多网络资源来让自己更快更好的达到理想目标
2.在行业运行的十几年当中，是通过自我完善同时并拥有成为千万资产的红顶商人的技能，同时我们每天的学习中通过正常复制让他们在行业中打造并且成长，从而收获每个人的三大财富，我们不要忘记我们个人约束，同时要保持一个良好的复制环境，不要被负面言论左右，只有这样才能成功
3.家属参加学习会让自己团队走的更快，如配偶不参加行业会造成他对行业的不理解，所以在条件允许下家属尽量都参加行业当中来，早日站在成功的队伍中
4，老班长当抄写号班长复制以后，是否认真的做了，认真的看了，就像三大学习资料只抄不解读，就不会有好的心态，因为新老班长有时间就要解读一下，责任要比同学大，同时值班不是聊天而是关系团队的安全场合，请班长对号入座
5.成为班长就说明我们的三人小团队已经形成，要时刻不忘小团队的重要性，我们要不传播负能量，同时要培养个人团队意识，同时一心一意想发展，班长每天都要去想，去做，一切根本都在发展
6.从班长开始要做好和推荐人的沟通，复制与传承，第一时间发现问题解决问题，首先要有三个直接，同时要做好复制，最后要为伞下换取一班优秀的工作
7.班长出工作一定要严格按大网内容对信任提出的问题进行仔细思考，一定要回答的负责人，不懂的问题要巧妙带过
8.班长在成功的小平台，在这个平台上班长要更加虚心学习，向他们请教如何管理直接，我们要拿出自己的 爱心来关心直接和伞下
9.班长是团队中的核心力量，班长的精神面貌做事态度直接决定发展速度，拿出干劲才能早上平台，大家一路向前，才能明白到这里的目的是说明，班长要互相帮忙分析铺垫邀约才能走向成功 |
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楼主: cooltext
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发表于 2015-10-19 16:49:21
